但是，我却觉得，这么做，其实不一定合适每一个行业每一个人，很多时候其实不可取！ _生活知道

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【但是，我却觉得，这么做，其实不一定合适每一个行业每一个人，很多时候其实不可取！】首先，说说行业性质问题，带来的加班加点问题：

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我们医疗行业，在这过去的三年，想必是个国人都亲眼目击了，由于疫情，有几个医院的医护，没有经历过连着几个月都加班加点的没有一天休息！每次你计划休息的时候，疫情又严重了，然后上层要求，所有医护都得就地待命！这是铁的事实！
另外，再说说平常，比如一个患者要做外科手术，由于突发身体情况，本来计划3个小时，能绝对做完的手术，到了12点下班时间了，仍然不能下台，还得接着手术，那么，我们医护是否是可以以不能加班加点为由，把病人丢在那手术台上不管，等下午上班再来接着手术呢？明显是不可以的！
因此，最最少对于医疗行业来讲，加班加点简直就是家常便饭了，三甲从医十几年，我就没有看到哪一个医护能够保证每天准点下班的！
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但是，我却觉得，这么做，其实不一定合适每一个行业每一个人，很多时候其实不可取！

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