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企业年金是一种补充养老保险机制 。由企业和职工共同商讨确立,不具有强制性 。但是应当依照规范的年金方案来履行,委托专业的、有资质的基金管理公司 。2018年2月1日我国实行《企业年金方法》,这是国家规范性的文件 。目前 , 全国已经有8万多家企业建立了企业年金制度 , 覆盖职工2400多万人,累计储存额1.3万亿元 。
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企业年金的领取条件比较宽松,到退休年龄时或者完全丧失劳动能力时,可以按月分次或者一次性领取企业年金 。
值得提示的是,企业年金也好,职业年金也罢,只要领完也就没有了 。如果我们想领一生,直至去世,可以转为购买商业养老保险 。但是我们要知道,商业养老保险由于没有足够的积累,可能每月领取的待遇非常低,很多人可能觉得不划算 。
依照机关事业单位的职业年金发放方式 , 每月领取的职业年金是依照养老金个人账户的计发月数按月领取的,直到发完为止 。60岁退休计发月数是139个月,如果没有领取完就去世,可以有继承人继承还算不错 。
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