2023年独生子女父母还能领取到哪些嘉奖?

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关于独生子女待遇部分,事实上目前全国并没有一个统一的标准 。主要各省还是结合本省市的实际情况制定自己的待遇 。但是从整体的情况来看 , 独生子女待遇大致可分为三个,第一个是独生子女嘉奖费,第二个是退休后独生子女父母一次嘉奖金 , 还有独生子女护理假 。

2023年独生子女父母还能领取到哪些嘉奖?

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从独生子女嘉奖费角度来看,其发放方式大致可分为按月发放以及一次性发放 。比如河北省规定有独生子女证且独生子女在年满18周岁之前 , 每月可领取不低于10元的独生子女嘉奖费;河南省则规定在独生子女年满18周岁之前,每月可领取不低于20元的独生子女嘉奖;山西省在独生子女满16周岁之前,每月可领取50元的独生子女嘉奖金;重庆市在独生子女满14周岁之前,可一次性领取300元的嘉奖金 。
从退休后独生子女父母一次性嘉奖金上看 , 发放方式基本上是依照一次性发放或者增发养老金两种方式进行的 。比如云南省企业职工自退休的次月依照上年度全省月平均养老金的5%增发养老金,海南省独生子女父母在领取《独生子女证》后,且符合再生育条件但自愿不再生育的,机关,企业、事业单位,组织团体的在退休后依照5%增发退休金或者基本养老金 。甘肃省机关、事业单位、企业职工独生子女父母退休后,可一次性领取1000元,辽宁省独生子女父母退休后,可一次性2000元 。
关于独生子女护理假,通常为在独生子女父母年龄满60周岁或者年满60周岁且父母单方生病住院的,可享受护理假待遇 。比如福建省年满60周岁 , 独生子女父母得病住院的,可享受累计10日护理假,广东省对于年满60周岁,独生子女父母得病住院的 , 可享受累计15日护理假,黑龙江省独生子女父母年满60周岁后,独生子女可享受累计20日的护理假 。并且护理假是带薪的,其实不扣除护理假期间的工资 。
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