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过渡性养老金 ， 顾名思义就是用于过渡的一部分养老金 。随着时间的推移，过渡性养老金逐步会退出历史的舞台 。

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现在我们的养老金计算公式中，基础养老金和个人账户养老金部分是全国统一的 。
基础养老金部分，主要是根据本人的平均缴费档次、缴费年限领取一定比例的退休上年度社会平均工资（或者称为养老金计发基数） 。
【什么是过渡性养老金？】个人账户养老金，等于退休时养老保险个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数 。
这两部分养老金计算公式是根据2005年国发38号文件，《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》确定的 。但是文件也明确，对于国发1997年26号文件实行前参加工作 ， 实行后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金基础上，再发给过渡性养老金 。
说实话 ， 有关1997年文件就是统一实行兼顾账户和个人账户相结合的养老保险制度 。因此，各地一般都是对于统账结合之前的缴费年限和视同缴费年限，额外计发过渡性养老金，主要是其作为缺少个人账户养老金的一种补偿 。基础养老金计算的有关年限，是包括了全部缴费年限和视同缴费年限的 。
可以说，统账结合前的缴费年限和视同缴费年限构成的养老金，主要包括基础养老金加过渡性养老金 。而现在我们参保缴费构成的养老金，主要包括基础养老金加个人账户养老金 。
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