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参加社保的两种方式，主要是单位职工参保和灵活就业人员（包括无雇工的个体工商户和未在单位参保的非全日制用工的劳动者）参保 。

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灵活就业人员参保主要是通过自己承当全部社会保险费的方式缴纳社保 。像养老保险还会给予一定的优惠，通常为20%的缴费比例 。一些地方还建立了灵活就业人员参保的无个人账户的职工医疗保险 。
但是如果我们是用人单位的话，依照劳动法和社会保险法等法律规定 ， 用人单位必须给职工缴纳社会保险 。单位不愿意如何办？劳动者可以向劳动保障监察部门投诉维权 。
像长期居家的女性，他们实际上属于长期失业人员，可以认定为就业困难人员群体 。女性40岁以上，也能够认定为就业困难人员 。就业困难人员参加社会保险，可以享受相应的社保补贴 。如果是自己缴纳社保会补贴给自己；如果是单位招用就业困难人员 ， 补贴会给单位 。最长享受的时间一般不超过36个月；如果首次申请距离退休不足5年的话，可以延长到退休为止 。
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