资源基础理论企业竞争优势的内生视角

【资源基础理论企业竞争优势的内生视角】资源基础理论在二十世纪八十年代以前改变了学界对企业竞争优势的看法 , 从企业内部资源视角探究竞争优势的来源 。
问题一:资源基础理论是如何改变学界对企业竞争优势的看法的?
答案一:在二十世纪八十年代以前,学界普遍认为企业竞争优势来自于企业外部,资源基础理论的提出改变了外生论观点 。该理论从企业内部资源视角探究企业竞争优势的来源及绩效差异的原因 , 认为企业所拥有的异质性资源是企业获得超额利润的源泉,由此建立起企业竞争优势内生论的分析框架 。
问题二:资源基础理论认为企业竞争优势的来源是什么?
答案二:资源基础理论认为企业竞争优势的来源在于企业内部的异质性资源 。企业被看作是由各种各样资源组成的集合体,而企业长期稳定的成长得益于企业内部资源的有效获取与合理配置 。这些异质性资源具有价值性、稀缺性、难以模仿性与难以替代性等特征,致使不同的企业之间存在差异,成为企业竞争优势与绩效差异的真正来源 。
问题三:资源基础理论对企业发展战略和决策有何应用价值?
答案三:资源基础理论的应用价值在于使管理者集中精力于企业本身,挖掘那些能够产生持续竞争优势的异质性资源 。通过从资源角度制订企业发展战略并进行决策,企业可以更好地利用内部资源来建立持续竞争优势,提高企业绩效 。
问题四:资源基础理论存在哪些缺陷?
答案四:资源基础理论存在一些缺陷 。首先,对企业资源的界定和分类缺乏统一标准,资源的范围过于宽泛和庞杂 , 阻碍了该理论的进一步发展 。其次,该理论缺乏对企业如何获取异质性资源的分析,成为一个过程黑箱 。同时 , 对异质性资源如何影响企业绩效也没有进行充分阐述 。最后 , 该理论将外部环境高度抽象化,缺乏对外部环境与内部资源之间的关系的深入研究 。

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