社保是在职场中保驾护航的重要保障，涵盖了从初入职场到退休养老的各个阶段 。
问题一：准备跳槽去新公司 ， 当月社保应该怎么缴？
答案一：当月跳槽去新公司的员工，社保的缴纳需要按照以下步骤进行：

1. 在离职前 ， 向原公司的人力资源部门或社保部门咨询社保缴纳情况 ， 确认是否已经缴纳当月的社保费用 。
2. 如果原公司已经缴纳了当月的社保费用，那么在新公司入职后，需要向新公司的人力资源部门提交离职证明和社保缴纳证明，以便新公司将员工纳入社保系统并继续为其缴纳社保费用 。
3. 如果原公司未缴纳当月的社保费用，那么员工需要自行缴纳当月的社保费用 。可以向当地社保局咨询具体的缴费方式和缴费金额，并按照要求将费用缴纳至指定的银行账户 。

问题二：想选择灵活就业，社保怎么缴？
答案二：对于想选择灵活就业的人员 ， 社保的缴纳方式可以根据个人情况选择以下几种方式：

1. 个人缴纳：个人可以自愿选择缴纳社保，可以向当地社保局咨询具体的缴费方式和缴费金额，并按照要求将费用缴纳至指定的银行账户 。
2. 个体工商户缴纳：如果个人选择以个体工商户的形式从事灵活就业，那么可以按照个体工商户的规定缴纳社保费用 。具体的缴费方式和缴费金额可以向当地工商部门或社保局咨询 。
3. 其他方式：根据不同地区和个人情况 ， 还可能存在其他灵活就业人员社保缴纳方式 ， 可以向当地社保局或相关部门咨询了解 。

问题三：即将到龄退休，养老金怎么领？
答案三：即将到龄退休的人员可以按照以下步骤领取养老金：

1. 提前办理退休手续：根据当地社保局的规定 ， 提前办理退休手续，包括填写退休申请表、提供相关证明材料等 。
2. 确认养老金领取方式：根据个人意愿和当地社保局的规定，可以选择一次性领取养老金或按月领取养老金 。
3. 领取养老金：根据当地社保局的规定，按照指定的时间和地点领取养老金 。可能需要提供身份证、退休证等相关证件 。

【从入职到养老的五条社保小提示请查收→_1】以上是针对从入职到养老的五个社保问题的详细解答 。具体的操作和规定可能因地区和个人情况而有所不同，建议根据当地社保局的规定和要求进行具体操作 。

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