实习是否要签劳动合同 _劳动合同

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和公司签了实习协议没签劳动合同?实习协议只适用于在校生,如果你是学生,就只能签实习协议不能签劳动合同的。实习协议只适用于在校生,如果你是学生,就只能签实习协议不能签劳动合同的。
不签实习合同就可以签劳动合同了?实习是学校把理论与实践结合的教育形式,实习期属于教学期间,实习生还是学生,不具备法定的劳动者资格,不能订立包含实习期间的劳动合同,可以订立毕业后的劳动。
实习期要签什么合同?实习,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其针对的是在校学生。关于实习,劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:“在。
实习期间不签合同?用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍。
为什么实习不建议签合同?还是建议签订三方实习合同比较好。签订实习合同或协议对学生、学校、用人单位都好。一是通过法律形式保证教学实习计划顺利推进,制约用人单位不能把实习混同。
试用期需要签订劳动合同吗?我是HR,我来回答你。只要有用工形式出现,都需要签订劳动合同。劳动合同是用人单位和员工在平等友好基础上签订的,这是受法律特别是《劳动合同法》保护的。。
实习合同算正式合同吗?不算。实习合同不能算劳动合同。实习是学校对学生参加社会实践的要求,不能套用于劳动关系上,劳动法律没有实习合同的规定,于法无据,不属《劳动法》调整的范。
实习一年要签劳动合同吗?实习一年视同上班工作,要签劳动合同。实习一年视同上班工作,要签劳动合同。
一般是实习完签劳务合同吗?正规公司,是先签劳动合同,再实习。正规公司,是先签劳动合同,再实习。
教师实习需要签合同吗?【实习是否要签劳动合同】应该签合同。可以保障实习教师权益,发生纠纷时,它可以根据事实劳动仲裁后,实习生和学校之间的关系“验证他的身份” 。然而,即便如此,这也是一种无奈之举,因。

实习是否要签劳动合同

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