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【签两份劳动合同会查出来吗】劳动法规定劳动合同双方各持一份,公司把两份都收走了是否合法?感谢邀请!肯定不合法 。劳动合同书面化是劳动法的基本要求,其目的在于保护相对弱势的劳动者的权益,在出现劳动合同纠纷时,可以拿出充分的证据来证明 。但是现 。
与公司签订了一式两份劳动合同,但一份公司始终没有给到员工手上 , 合同是否具有法律效力?谢邀~ 《谭谈说》 首先肯定是有效的 。劳动合同是经过用人单位和劳动者双方合意后签订的,是双方真实意思表示,肯定具有法律效力 。没有给劳动者,并不意味着不存 。
同时签订了两份合同,合同内容不一样,可以申请执行其中对自己有利的一个合同吗?算违约吗?可以选择有利于自己的一份,要求对方履行合同义务,不算违约 。合同是民事主体为明确双方权利义务,本着平等、自愿、诚信的原则签订的协议 。虽然约定的权利义务 。
公司让员工签两份空白合同 , 然后全部收走 , 并且不给员工买社保 , 该怎么办?一、对于公司让员工签空白合同,然后收走的行为 1、如果公司补充劳动合同内容并盖章的,劳动合同内容不违反法律规定,且劳动者对劳动合同的内容没有异议的,劳动 。
曾经被公司辞退过新的公司能查到吗?劳动者曾经被公司辞退过新的公司是不能查到的,如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金 。如何申请 。
公司跟员工签两次合同到期后未再续签合同,员工可以要求双倍工资吗?你好,员工签订的两次固定期限合同都到期了,公司未跟员工再续签劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,公司应该支付员工经济补偿,而经济补偿仅仅是一倍工资,因 。
签完购房合同 , 然后房管局查档查到了合同上的房子,这个查询属于网签还是备案?感谢邀请! 购房网签合同及备案流程:自2006年起,所有房屋买卖合同统一进行网上签订(俗称“网签”),网签之前一般先进行草签,确定合同内容无误买卖双方没有 。网签 。
没有签署签劳动合同,但有微信工作群、工作服以及证言,这些证据可以要到工资吗?但是,你有的这些,对于良心规范企业而言,没什么用,因为他们会发放你的工资 。而对于不良企业,你的这些可作为调解的利器,更是仲裁的有利证据 。在上仲裁庭之 。尽 。
员工在公司上班8年多,已经签过第三次合同,公司解除劳动合同后员工该得到怎样的赔偿?你好,我从事劳动争议处理工作十余年,如果工作8年了,被公司主动解除劳动关系,应该有多少赔偿?这个我们需要看公司解除劳动合同的具体原因是什么! 按道理来说 。而 。
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