工伤厂里让我辞职怎么办 _让我

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工伤后公司让我签了离职协议?劳动者在公司受工伤,用人单位要求劳动者写辞职书,是不合理的,劳动者是可以拒绝的。劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇;当然需要先办理工伤认定和劳动。
工伤待遇被迫离职公司还要我回去写辞职?这个问题是这样的,工伤待遇被迫离职公司还要你写辞职信,如果遇到这样的事情,这个辞职信不能写,你可以要求公司根据劳动合同给予赔偿你违约金,但是,尽可能别。
用人单位在员工工伤期间逼迫员工辞职怎么办?到劳动局去反应你的问题,寻求其援助,再不行找律师,单位应这样是违反劳动法的到劳动局去反应你的问题,寻求其援助,再不行找律师,单位应这样是违反劳动法的
请问我因为工伤现在公司百般刁难我，故意让我做不下去自动离职，可是?不要搭理公司。他们要怎样就奉陪。不行就申请劳动仲裁。工伤期间是不允许被辞退的。放心大胆的干吧。不要搭理公司。他们要怎样就奉陪。不行就申请劳动仲。
工伤离职原因怎么写?工伤辞职报告写明辞职原因和赔偿金额即可。辞职原因的具体格式为:由于本人在三个月前受到工伤之后,身体的状况一直都不是很好,目前适应不了现在的工作岗位, 。
工伤期间辞职怎么处理?工伤期间辞职不划算,公司不会给您医疗补助金和就业补助金工伤期间辞职不划算,公司不会给您医疗补助金和就业补助金
工伤医疗期满后，被调离岗位，老板用这种办法让我自己辞职，怎么办?如果你单位的这位老板是人面兽心,它就是个不道德、没人味的东东啦!你可以携带工伤证明证据到劳动仲裁负责部门投诉维权,或者有一个办法是学“老赖”,看你单位。
我工伤还没好，但我不想干了，要怎么办?不相干就直接辞职,没有什么问题的,你工伤没好不影响你的辞职的,基本上你的补偿也是会发给你的,不用担心。不相干就直接辞职,没有什么问题的,你工伤没好不影响。
下班摔伤了，被老板劝说辞职，怎么办?工伤保险是国家强制规定企业为员工购买的,职工下班回家的路上,根据上班的地方与家庭住址之间的路程所需要的时间段内发生事故(除了交通事故)都属于工伤,公。

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