就我来说，上班化不化妆，取决于见不见客户 。如果跟客户有约，我会用一个小时的时间化妆，然后将自己塞进好看但并不舒服的职业装里，再配上能让自己气场全开的高跟鞋 。不需要见客户的时候，我基本上是素颜，本着怎么舒服怎么来的原则，T恤和帆布鞋是我的最爱 。

对于公司强制带妆上班的制度，我实在无法苟同 。上有政策，下有对策，我的包里永远有一支口红，进门前涂下，算是打了制度的擦边球 。

当然，办公室的抽屉里我会备上一套化妆品，衣柜里也会放一套职业装，以备不时之需 。

很快它们就派上了用场 。一天，老板临时决定带我见客户，“给我五分钟 。”我快速到卫生间换好了衣服，带上化妆包，在开往客户公司的路上，完成了车内化妆 。当天和客户的沟通很顺畅，但在回公司的路上，我还是收到了老板的口头警告，“上班要有效化妆” 。

之后，我觉得自己被老板盯上了，强忍着化了一个月的全妆，但最终还是放松了警惕，被罚了50元 。

巧的是，我被罚钱的第二天刚好试用期满，我也在那天递交了辞职信 。人事约谈，问离职原因，我说了一堆：“我觉得公司价值观导向有问题”、“物化女性”、“性别歧视” 。人事很诧异，说从来没有人因为这个提离职，也没人跟她反映过这项制度不合理 。

她说的没错，公司的女生们都默认了这条“不合理”的规定，甚至给自己加码，为了好身材中午只吃沙拉 。但那是她们的选择，我的选择是，我不想做“套子里的人” 。我希望自己有选择是否化妆的权力，有对抗职场歧视的勇气，再就是，遇到这样的公司应该早点离开 。

留学回来当全职妈妈，我有种被爸爸“放弃”的错觉 梅干菜 | 30岁 全职妈妈

我大一出国留学，在留学期间认识了当时的男朋友、现在的老公 。2014年，我学成回国 。

我父母一直希望我能在事业上有所作为，尤其是我爸爸 。在我的记忆中，他一直把我当男孩儿培养 。出国留学也是，他希望我能在不同的环境下，接受不同的教育 。

刚回国的时候，我也一直在找工作，但都不是很合适 。后来男朋友也回国了，年龄也到了，我们就计划先结婚，婚后安心找工作 。

结果婚后没多久，我怀孕了 。经历过职场的人应该都明白，一个孕妇基本是不可能找到工作的 。我也就慢慢地放弃了孕期找工作这件事 。

孩子出生以后，总需要有人专职照顾 。但双方的父母都有各自的工作，照顾孩子的工作就落在了我的身上，我也顺其自然地成为了全职妈妈 。

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