还有一类人完全的创新 , 为了吸引人打造各种噱头 , 这同样也无法给顾客留下深刻的记忆点 , 得到的反馈就是“挺好的”但是说不出具体哪里好 。
对待竞品的正确做法是取长补短 , 在保证自身定位不变的情况下吸收竞争对手的特点 , 让自己的品牌更加完善 。
竞品不仅仅是同品类的对手 , 现今竞争的形势变了 , 不仅同行业同品类 , 只要同消费者同消费场景 , 都属于“竞争”的范畴 。 工业年代的竞品明确、稳定;今天的竞品是不明确的 , 颠覆甚至跨界 , 你可能都想不到的业态和品类都可以分走你的客流 , 因此对竞品的审视维度需要更高 。
最后还要强调竞品不是定位的唯一参考标准 , 而是作为重要的参考因素之一 , 需要综合的、更全面的考量 , 避免一叶障目 。
四、定位不是一成不变要与时俱进有些经营时间较长的品牌 , 会舍不得变 , 或者说不敢改变 , 定位的作用就是在激烈的竞争中占据一个有利的位置 。
竞争的形势是实时变动的 , 尤其在当下移动互联网、人工智能时代 , 市场迅速的转变 , 消费者喜恶也在迅速的转变 , 位置怎么可能不变?真正的“定位”是动态的过程 。 我们拿海底捞举例 , 海底捞最开始是没有slogan的 , 当他形成品牌力量的时候slogan不是我们认知中的高服务 , 而是“一起嗨、海底捞” , 原因很简单他的定位从优质服务变成了打造氛围 。
从品牌生命周期的角度 , 每个阶段品牌的使命也不尽一样 。 一味刻舟求剑的定位 , 随着时代的变化 , 只会被市场淘汰 。 科达、诺基亚老实“坚持自己”并没有摆脱被时代抛弃的命运 。 那些持久成功的品牌都是在不同时间点 , 对于不同时代的消费者有着不同的良好感知 , 能跟随市场的变化同频位移 。 在合适的时机 , 就要以新姿态重新进入顾客的心智 。
【食材|深度分析:刘炭长帮你解决餐饮定位】定位理论符合传播学的基本原则——简单 。 先定位 , 再发力 , 就可以有效地归置力量 , 形成合力 。 定位得当会产生1+1大于2的效果 。 但是要记住无论怎样定位只是一个工具 , 工具是为我所用 , 人的主观能动性不应该被工具桎梏 。 要去多关心顾客的体验 , 毕竟市场的主体是人 , 多从消费者的角度考虑品牌 , 才是正道 。
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