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【老方法退休待遇】以本人2014年9月的基本工资标准乘以工作人员退休时工作年限对应的老方法计发比例，加上2014年9月本人的职务职级、技术职称等对应的退休补贴标准 ， 加上2015年依照国家标准定额增加的退休费标准 。以上待遇之和，依照每一年的工资增长率连增 。

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工资增长率，是由国家统一公布，通常为机关事业单位退休职工的平均工资增长率 。
职务提升的待遇 。如果说实行养老保险制度改革以后 ， 职务升降工作人员的老方法退休待遇 。需要依照最后一次提升或者降低职务级别（不包括正常晋级晋档）后对应的基本工资、退休生活补贴数额、2015年定额增加的退休费标准，计算出与原标准的待遇差额，依照提升以后年度的工资增长率比例进行调整 。
计算出老方法退休待遇以后，还要与新方法退休待遇进行比较 。
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