连续工龄是如何回事?

今天给各位分享连续工龄是如何回事?的知识,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
连续工龄指的是依照过去国家的制度,工龄连续的时间 。主要以审核职工档案为准 。可实际上,职工的连续工龄从辞职开始就中断了 。连续工龄源自于1951年《劳动保险条例》和1957年《关于工人、职员退休处理的暂行规定》 。只有一般工龄,没有连续工龄 , 是没法退休领取退休金的 。固然,这一规定实行养老保险制度以后也就被打破了 。

连续工龄是如何回事?

文章插图
依照《社会保险法》规定退休的条件是 , 到达法定退休年龄,养老保险累计缴费满15年 。累计缴费 , 包括实际缴费和视同缴费,这个缴费年限不必连续 。
其实不单单是个人主动辞职,包括被单位开除、追究刑事责任等情况连续工龄都会被清零,需要从再次就业开始计算 。
有一类特殊情况,就是从机关事业单位调入企业,相应的工龄可以转为视同缴费年限 。养老金计算的有关规定 , 依照企业计算 。
【连续工龄是如何回事?】END,本文到此结束,如果可以帮助到大家,还望关注本站哦!

猜你喜欢