公司的价值观和字节范非常接近，用飞书感觉相见恨晚 _生活知道

姜文斌行业：游戏企业范围：200人

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姜文斌所在的，是一家游戏公司。在使用其他办公平台的过程当中，他们发现公司运行中有几个方面的诉求难以被满足。
第一，公司已经坚持使用 OKR 管理超过四年的时间，但依然没有找到专业及便利的 OKR 管理工具。
第二，公司的企业文化是寻求高效组织，所以对协同办公有着很高的需求，但没有找到能够满足要求的协同办公工具。
第三，公司寻求极致的价值观，促使他们希望找到一家充满活力、不断自我更新的工具。
第四，公司之前为了满足各方面的工作需求，所使用的工具大多属于不同的生态体系，这类工具的割裂感降低了工作效力，所以公司希望找到一个具有综合生态的工具以整合需求。
后来，他们遇到了飞书。
本来就使用 OKR 管理公司的他们，在使用了飞书OKR 后， OKR 的履行率、填写率、对齐率都得到了大幅提升，员工也更加深入的认识到了 OKR 管理工具“围绕目标工作”的理念带给人和公司的更大价值。
除此以外，由于飞书一站式生态统一的特性，使得姜文斌团队的工作不再受限于时间和地点，各类信息也能做到即时同步和标准统一，协同办公带来的便利性让飞书逐步被公司所有员工接受。
【公司的价值观和字节范非常接近，用飞书感觉相见恨晚】最后，姜文斌说，由于公司的价值观和字节范非常接近，所以在使用飞书的过程当中有种相见恨晚的感觉。他在深受鼓舞的同时，也非常愿意将飞书推荐给其他公司和客户，从而帮助大家一起提升工作效力，具有更加愉悦的办公体验。
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公司的价值观和字节范非常接近，用飞书感觉相见恨晚

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