今天给各位分享工龄是什么呢？的知识，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站 ， 现在开始吧！
工龄分为一般工龄和连续工龄，最初的工龄常常与个人的病假工资，医疗待遇，养老金等福利相关 。

文章插图
而随着社保并轨，工龄的概念也发生变化，出现了视同缴费年限和实际缴费年限的概念，而对于中人群体来讲，过渡养老金的发放，常常与视同缴费年限有关，视同缴费年限指的不是一般工龄，而是连续的工龄 。
如果你是机关单位参保群体，也是职工社保参保群体，那么你的实际缴费年限等于机关事业单位连续工龄折算的视同缴费年限，加上普通职工社保的缴费年限 。
连续工龄越长 ， 视同缴费年限越高，发放的过渡性养老金也会比较高 ， 实际缴费年限越长 ， 终究的基础养老金和个人养老金按月发放的额度也会比较高 。
社保走向省级兼顾以后 ， 机关事业单位和企业单位退休人员的养老金计发方式逐渐统一，养老金的上调方式也依照统一标准，这有利于社保养老金的全国兼顾计划 。
因而有人提出了依照工龄统一发放养老金，而这个建议也引发了网友的讨论，2023年统一依照工龄发放和上调养老金可行吗？我们来探讨一下：
【工龄是什么呢？】END，本文到此结束 ， 如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！

猜你喜欢

• 安检有趣的常识-公共场所为啥要“试喝”
• 全球新能源汽车价格战
• 不是新能源汽车替换奢华燃油汽车品牌，而是新能源经济逐渐替换传统能源经济
• 527亿美金补贴用在哪里？
• 广东医保新规有哪些变化？
• 人不是商品，而是需要打磨的产品，人生逻辑永久大于商业逻辑
• 社保一次性补缴取消，3类人除外。
• 石油价格上涨对中东产油国来讲是好是坏？
• 碳交易是什么？