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我想开个人力资源中介公司 ， 请问有什么要求吗?【开人力资源公司需要什么条件】注册人力资源管理公司流程和条件如下: 首先要确定你的公司的营业范围,因为有些经营范围有前置许可;如果你除了做咨询,还做招聘、测评、派遣这些,就需要先向 。注 。
注册一家人力资源服务公司需要什么条件?注册人力资源公司需要的条件: 1、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务 。2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和 。
我想注册一个人力资源公司需要多少钱?人力资源公司工商营业执照比较好注册的,只要注册资金在200万以上,有固定的经营场所就可以了 。《人力资源服务许可证》对经营场所面积、人力资源师的人数配备 。
人力资源公司怎么寻求合作?感谢邀请 。首先笔者没有说清楚具体你们是做哪方面的,是想与人力资源公司合作人员方面的招聘,还是想推销你们自己的比如人力资源软件等等产品 。如果是第一种, 。
人力资源公司应该跟谁签合同 ， 是工人还是工厂?具体要在合同中规定哪些内容?1.首先我们应该搞清楚人力资源公司给工厂提供外包还是派遣的服务 如果是外包的服务,人力资源公司应该跟甲方即工厂签订外包合同,然后再跟工人签订劳务合同或者 。
如何打好企业人力资源基础?问题:如何打好企业人力资源基础 人力资源,是企业(组织)最重要的、最具灵动的资源,人力资源管理是企业管理的核心 。前沿企业管控理论中,人力资源甚至被视为 。问 。
企业人力资源战略规划是什么?一、内容 人力资源战略规划不同于以往的人力资源规划,更强调规划的战略性 。“战略”一词原为军事用语,是指作战的谋略 。《辞海》中对战略的定义是:“军事 。外部 。
人力资源部工作发展前景怎么样?要完整地回答这个问题,我们可以从以下三个维度来分析: (一)从人力资源管理的工作职能来看发展前景 。(二)从人力资源管理的工作性质来看发展前景 。(三) 。要完 。