其实我们给自己定了一个很远大的梦想,我们有一整套的方法论,能够让中国所有职场白领有更好的成长,有更好的提升 。
当这些事情都完成了,不仅每一个个人都能够有很好的实现梦想,也能够让整个社会有中国梦的达成 。所以,我们推出了一个完整的品牌Slogan,成就职业梦想 。
今天我主要讲的事情就已经讲完了,其实今年我们也比较特殊,离梦想更近一步了 。
以前我们有特别多想做的事情,但这些事情是很大的事情,要消耗的资源特别多,以前只能想一想,没机会把它变成现实 。
最后会由另外一个同事跟大家讲一讲我们最重要的计划,要做出对这个社会有非常重大影响和贡献的事情 。
你做这么大的事情,背后还是有资源要支撑的,很高兴在今年4月份,我们已经完成了D轮融资,帮助我们有机会做到这样一个事情 。
延伸阅读
脉脉天梯计划
在多维度赋能平台的基础之上,脉脉在“赋能·成长”发布会上更进一步,联合思科等世界五百强公司、时尚集团以及分众传媒等中国知名公司,发布了旨在“打造全职场职业成长路径”的“天梯计划” 。
据脉脉HRVP凌隽介绍,“天梯计划”预计投入10亿元,与各行业的1000个合作伙伴进行深度合作,为各行业职场人实现职业成长再度提供强力赋能 。
在“天梯计划”之前,脉脉已开始为众多企业客户提供以招聘为主的企业级服务 。
大部分中小企业并没有财力、精力和专业能力来打造内部员工的职业成长体系,脉脉则可以帮助企业弥补这个短板 。
换句话说,脉脉除了为职场人赋能,同时也可为企业赋能 。
此次提出的天梯计划对于企业和广大职场人而言,意义愈发深远 。
因为对于大部分企业来说,特别是对于中小企业来说,并没有财力、精力和专业能力来打造内部员工的职业成长体系,而脉脉则可以帮助这些企业弥补这个短板 。
也就是说,脉脉不光是在给职场中拥有职业梦想的个人赋能,同时也在给优秀的企业赋能,这是脉脉赋能的另一个重要维度 。
主办方简介——
脉脉(https://maimai.cn),中国最大的实名制职业社交平台 。
现已覆盖中国20%的职场白领人群,致力于利用科学算法打通“同事、同学、同乡、同校、共同的朋友”的五同关系 。
脉脉全面赋能中国职场人和中国企业——为职场人士降低社交门槛、拓展职场人脉、实现职业梦想,提供最佳平台 。
干货清单:
1.一个社会,特别是具有商业契约精神的社会,最终人和人之间的信任,不应该特别复杂,不应该依赖于亲人、不应该依赖于地域等等因素,他应该就是一个人,你能够相信,你愿意交流,你愿意成长 。
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