退休待遇老方法 _生活知道

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【退休待遇老方法】2014年10月机关事业单位实行养老保险制度改革之前，我们使用的是用了几十年的退休待遇计算方法。那个时候机关事业单位退休人员的养老待遇还叫做退休费或者退休金。

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退休费分为基本退休费和退休生活补贴。基本退休费的标准是依照退休时本人基本工资（包括薪级工资和岗位工资），乘以本人退休工龄确定的一定比例。一般来讲，20年到30年发放80%，30年以上工龄发放85%，35年以上发放90% 。相应比例可以根据独生子女父母和获取的表彰嘉奖情况做一定提升，但提升最高不超过100% 。
退休生活补贴数额是根据当地的经济社会发展情况，根据岗位级别确定的补贴标准。各地差异比较大，但是相同岗位补贴的标准是一样的。
实际上，当时大家的基本工资普遍差距不大， 10%的比例能有200元就不错了。这类情况下工龄20年和工龄40年，只要是同一级别退休的人员，养老金差距是不大的。这一计算方法，实际上带有过去一定的大锅饭思想。顺便再说一句，实行养老保险制度之前的企业退休职工的退休费也是这样的计算方式。
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