劳务协议可以约定服务期吗 _生活知道

【劳务协议可以约定服务期吗】今天给各位分享劳务协议可以约定服务期吗的知识，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
《劳动合同法》第二十二条第一款规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。这一规定明确了用人单位和劳动者可以约定服务期的情形。

文章插图
用人单位为了生产和经营的发展，必须有一定的专业技术人员或业务骨干。对某些行业来讲，由于技术更新速度较快，也必须不断地对工作人员和业务骨干进行培训。我国是一个发展中国家，技术人材和各种业务骨干一直都是紧缺人材。有的劳动者在经过用人单位的培训后，就成为其他类似单位的挖取对象，有的诱以高薪，有的许以高位，经不住诱惑的劳动者就会不辞而别，到别的单位工作。这样一来，就使出资培训的用人单位赔了夫人又折兵。要避免这类不讲诚实信用的情况，就应当对此加以规范。《劳动合同法》的这一规定就是对此采取的一种措施。
END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！

劳务协议可以约定服务期吗

猜你喜欢