【签订劳动合同的时候要注意的是：】今天给各位分享签订劳动合同的时候要注意的是：的知识 ， 如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站 ， 现在开始吧！
1、合同中对试用期的一些规定；一般来说双方都是可以随时消除合同的 。
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2、试用期的时间与合同年限之间的关系：
合同年限为半年的，试用期不得超过15天；
合同年限为一年的，试用期不得超过1个月；
合同年限为三年的之内的 ， 试用期不昨超过3个月；
合同年限超过三年的，试用期可延长，但最长不得超过6个月（也就是说，最长的试用期为6个月，但是要签3年以上的劳动合同才行）
3、试用期的福利待遇：
基本的社保、公积金是要劳动者一入职用人单位就要承当的，而不论是不是为试用期 。
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