工作多少年可以签永久劳动合同 _劳动合同

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劳务派遣工在一个单位工作满10年也就转正了吗?劳务派遣工在一个单位工作到一定时间,如果单位工作需要,转为编制内的正式员工,一般都必须经过严格的规定程序才能转正的。并不是工作满10年就可以自动转正了。。
土地承包合同可以签终生吗?开玩笑吧?土地承包期限30年,怎么可能签终生合同呢?那么不等于土地私有化了吗?根据《中华人民共和国土地承包法》第二十条规定,耕地承包期限30年,草地承包期。开。
工作满10年又签订了无固定期限合同对劳动者有什么好处?这样来看,说明你们公司还是比较遵守相关法律法规的,只要愿意签订无固定期限劳动合同。我们知道,如果在一个公司连续工作满10年,公司应当与员工签订无固定期限。
试用期六个月，合同签三年有没有问题?劳动合同期三年,试用期6个月是符合劳动合同法规定的,不过这个期限的确长了点。所以企业采用了变通的做法,试用期待遇就等于转正期待遇,不打折,因为按照劳动。同。
企业连续签三次合同不续签是否违法?为什么?我是道可道123456,曾在人事部门分管劳动就业工作,对这个问题比较熟悉。我可以明确地告诉你,只要你不存在《劳动合同法》第三十九条所列的过失,没出现第四十条。
无固定期限劳动合同是什么?对公司和员工主要利弊是什么?由于对无固定期限劳动合同存在不正确的认知,因此有的员工想千方百计的要与企业签订无固定期限劳动合同,心想这样我就拥有这份工作,永远的拥有这份工作,而同样。
毕业第一份工作，国企的5年合同工，值得吗?【工作多少年可以签永久劳动合同】我是用心的老金,混迹国企和民企多年的职业经理人,我来回答你的问题。毕业第一份工作,国企的5年合同工,值得吗? 当然值得,从大环境角度讲,你现在毕业能够。我是。
我在公司工作2年现在公司开始一个月签一次合同是否合法?先确认是否劳动合同,如是劳动合同只能签两次首先要确认合同性质,是劳动合同、劳务合同、还是聘用合同。劳务合同,属民法性质,一般没有合同期限硬性规定,聘。

工作多少年可以签永久劳动合同

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