签定劳动合同后公司不给怎么办

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签定劳动合同后公司不给怎么办

我们签了合同劳务公司不给我们该怎么办?签了劳务合同,不给你一份,这种情况显然是劳务公司做的不合法,你可以通过以下方式处理: 1.找劳务公司相关负责人了解原因,协商解决,为什么不给,暂时不给, 。签了 。
用人单位不给员工签好的劳动合同,那么单位需要承担法律责任吗?【签定劳动合同后公司不给怎么办】谢邀 。按照劳动合同法的规定:用人单位未将签好的劳动合同给一份给劳动者的,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任 。但实际操作中,如果单位管理规范,入司后 。
单位签合同后没有给员工本人一份,员工是否可以以此为由要求解除劳动?很高兴回答这个问题! 单位不给劳动者劳动合同是什么原因?作为劳动者没有劳动合同又可能存在哪些风险呢?能不能以此为由解除劳动关系呢,下面来分析: 1、用人 。具 。
公司签了劳动合同多次讨要不给我一份,可以申请劳动仲裁要求双倍工资吗?题主入职公司时,有与公司签订劳动合同,但是公司在签完劳动合同后就全部收走了,没有给题主一份,并且题主多次讨要都没有拿到那么应该给题主的合同,为此题主想 。
如果公司签订完劳动合同,五年来一直都不给员工,员工可以起诉公司要赔偿吗?谢谢邀请 。其实这种现象,公司已违法、违规行为 。劳动合同规定,用人单位和劳动者双方公平、公正、自愿条件签订协议,是受法律保护合法权益,公司虽然与劳动者 。公 。
给员工签订简易合同后,公司不给缴纳社保,可以告公司吗?该怎么告?支持去告恭喜你,已经知道用法律的武器维护自己的合法权益 。这是作为劳动者来说,是一个很大的进步 。劳动法规定劳动者受聘进入公司后,就应该签订劳动合同,在一 。
被公司辞退的员工 , 公司不出解除劳动合同关系证明 , 也不给予赔偿,应该怎么处理?公司辞退员工后不出具解除劳动合同关系证明,不给予赔偿的单位现在应该不多了吧?这么明显的违法行为,难道公司的HR不清楚并规避吗?题主的问题共分三个小问题, 。
签了两份劳动合同,但用人单位没有把其中的一份给劳动者,这份合同是否生效?合同签字生效,一般在合同的最后有对合同的说明:本合同一式两份,双方各执一份 。但在劳动合同实际当中,不少往往是员工签了字就被用人单位收走了 。合同虽然不 。
开发商不给办购房合同怎么办?开发商不给办理购房合同及房产证,可以走法律程序!这个是没有回旋余地的,业主们千万别抱侥幸心理! 现在买房子的时候,双方达成买卖协议后,都是需要签订购房合同的, 。

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