一方面 , 淡化地域属性 , 以免干扰大众对当地区域属性的认知 , 说白了 , 强调重庆这个地域过多 , 大众会觉得刘一手在当地水土不服 。
另一方面 , 强化“重庆火锅” , 在大众认知中 , 重庆火锅代表的就是正宗和地道 , 作为土生土长的老字号 , 刘一手也早已成为重庆火锅的标杆 。
2、帮门店提高经营能力 , 唇齿相依
“分公司的模式 , 能让品牌总部对区域发展更为了解 , 各种问题反馈更为方便 。 ”见证了很多品牌的起起伏伏 , 他们明白 , 当下门店与总部粘性越强 , 对品牌的迭代更有利 , 品牌的生命力才更为长久 。
据了解 , 刘一手各大分公司的运营经理 , 通过强化门店QSC品质运营管控 , 每周也会对门店进行数据分析 , 提供标准化评论回复模版以及系列奖惩举措 , 给门店真正可落地的优化方案 。
▲各大分公司各种专项运营会
好比赣鄂分公司 , 2月份门店总业绩完成率达112% , 为提升客户满意度 , 分公司开启逐店运营巡视稽核 , 以提升消费者的用餐体验感 。
此外 , 总部会不定时组织线下和线上培训 , 让一线员工随时随地都能掌握最新的餐饮动态和专业知识 , 让门店经营获得稳步提升 。
今年3月份 , 刘一手集团就在倡导各地合作火锅做直播 , 比如推出5.1元抢肥牛券的引流活动 , 同步也会售卖门店套餐 。
3、打造高性价比产品 , 提升顾客体验
分公司的建立 , 更重要的是近距离接触当地市场 , 对传统加盟的“监督”模式 , 升级为“帮助”模式 。
举个例子 , 刘一手湖南怀化店 , 2021年整体业绩突破千万 , 作为一家8年老店 , 负责人说 , “我们把菜品升级当做生命一般重视 , 跟着总部的上新节奏 , 紧跟时下餐饮的流行趋势 , 基本保持每月就有菜品上新 。 ”
好比总部在4月份上新了蜂窝真鸭血、马蹄虾滑、藤椒秘制牛脖骨等 , 同时会推出产品策略、定价策略、推广渠道、推荐话术等 , 以最快的速度落地到门店 。
▲新品马蹄虾滑
刘一手集团总裁尹伊说 , “想要把危机变成机会 , 这个时候更应该重视消费者体验 , 疫情影响下消费者更在意高性价比 , 而提高性价比的核心则是提高价值感 。 ”
在严把品质的基础上 , 他们在产品研发和摆盘互动上 , 也给足顾客仪式感 , 比如秘制牛脖骨 , 上菜的时候会搭配一个沙漏 , 涮煮时间标准化 , 顾客也有了参与感 。
▲新品锅底
尹伊认为 , “我们要讲三赢 , 品牌方、加盟商、消费者都得到实惠 , 这个行业才能良性循环 。 ”
未来 , 火锅连锁将出现3个走向
1、区域下沉 , 对供应链有巨大考验
下沉市场空间大 , 毕竟 , 全国9亿人口都在下沉市场 , 火锅连锁化也将呈现区域下沉趋势 。
尹伊说 , “品牌下沉与企业的供应链能力和门店样板打造能力息息相关” , 我国干线物流已经非常成熟 , 但支线物流仍然存在很多薄弱之处 , 要确保原材料配送的效率、成本、品质 , 是对供应链的巨大考验 。
为了开拓下沉市场 , 刘一手采取了区域深耕的策略 , 在武汉、合肥、南京等地设立分仓 , 有效提升了支线物流效率 , 实现了门店下单后24小时内到货 。
对于没有强大供应链支撑的火锅店 , 建议借力大企业的成熟供应链 , 才能在这场竞争中取得更多优势 。
2、精益管理 , 省成本、要效率
精益管理 , 是指在财务结果核算的基础之上 , 在过程中精耕细作 , 从过程中省成本 , 要效率 , 这是各行各业的生存关键!
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