70后的困难 _生活知道

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【70后的困难】今年最大的70后恐怕都已经有51岁了吧，5年以后的70后有很大一部分人都要迈入到50岁的大关了。而70后首先要面对的第一大困难便是本身工作的问题，我们不能否定一点当前我国的劳动力就业市场上存在着严重的年龄轻视现象。从用人方面来看，在同等工资水平之下，他们更多的还是愿意雇佣更加年轻的人。

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比如我国的加工制造类的劳动密集型工厂企业吸纳了我国大部分的劳动力就业，但他们普遍将招工年限设置在40岁以下，有些还会更加严苛，这就将高龄劳动力排挤在外。这其实不是由于高龄劳动力没有能力从事这类工作岗位，实际上是工厂企业一种明显的就业年龄轻视行为。
正如王大姐所说：这么多年了我一直都是在厂里打工，现在年龄大的进厂不容易了，去年我出来打工就没进成，最后只好回家了，我们年龄大的做临时工都没人要。厂里一般都是要38岁，再宽限些就是40岁了，有的严格的电子厂就要到32岁。40多岁的人要是进厂的话也是进那些不太好的厂。
有的人在一个厂里打工好些年了，但就是这样，你年龄大了老大（线长）也不喜欢你。一句话，就是由于你年龄大，你要是年轻的话人家就热烈欢迎你。
由于工作轻松、环境好以及待遇有保障等优点，工厂企业成为密集型劳动力群体外出务工的普遍选择。但是这也只是面向年轻的新生代农民工，超过年龄限制的高龄劳动力则被排挤了出去，他们即便是作为临时工都很少有工厂和企业愿意招收。
另外，70后所要面对的第二大问题就是子女的婚姻问题。从中国的国情来看，婚姻是具有代价性的传递。即在中国的国情之下，由于子女的收入水平相对较低，这也使得作为父母成了子女结婚各种费用的终究承当者。现在子女结婚的费用到底有多高，想必也不必笔者多言了吧的，而且这类情况基本上在全国都属于常见。
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